您拒绝公司调岗是合理的，有权维护自身权益。根据《劳动法》，公司调岗需与员工协商。若公司强制调岗，可能违反法律规定，影响您的职业生涯和收入。建议及时与公司沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗后，应这样处理：1.与公司HR或领导沟通，表达不同意调岗的立场和原因；2.若沟通无果，可向公司工会或外部调解机构申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供相关证据；4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗，您可选择拒绝并沟通、申请调解、劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若无果则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼作为兜底手段。
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