端午节法定假日为一天。依据《劳动法》，用人单位应安排休假，否则需支付三倍加班费。不及时安排休假或支付加班费，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节放假常见处理是休假或支付加班费。如遇法定假日，用人单位应优先安排休假；若需加班，则应按法律规定支付加班费，以保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节法定假日一天。处理方式：1. 安排休假，确保员工享受法定假日；2. 若加班，按《劳动法》支付三倍加班费，避免劳动纠纷。具体操作需根据单位实际情况和员工需求灵活安排。
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