特殊工种五十五岁能退休吗

特殊工种五十五岁一般可申请退休，但需符合条件。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因工作性质对身体健康有较大损害，通常可以提前退休。但需满足一定条件，如从事该工种达到一定年限，且单位已按规定缴纳社会保险等。若符合这些条件，五十五岁时可申请退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续或社保缴纳存在问题，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集特殊工种证明、工作年限证明及社保缴纳记录等材料，与单位人力资源部门沟通，明确退休条件、养老金计算方法及发放时间等。2. 劳动仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如仲裁裁决书、特殊工种认定文件等，以证明自身权益。同时，需了解相关法律法规，确保诉讼请求合理合法。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是与单位协商，明确退休条件及待遇；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：建议先尝试与单位协商，明确双方权利义务。若协商不成，再考虑法律途径，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。