劳务派遣公司不应向劳务工收费，只应向企业收取管理费。依据《劳动合同法》等规定，派遣公司和企业不得向劳务工收取费用，只能向用工企业收取服务管理费，这是合法合理的。若违规收费，将损害劳务工权益，影响劳务市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣管理费问题应依法处理。具体操作：1.明确费用对象，确保只向企业收费；2.协商确定费用，根据岗位、工作强度等因素综合报价；3.如遇纠纷，先尝试协商，协商不成可寻求法律援助或提起诉讼；4.始终遵守《劳动合同法》等法律法规，确保收费合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣管理费问题，常见方式是协商或诉讼。面对管理费纠纷，首先应尝试与劳务派遣公司协商；协商不成时，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼，以维护自身权益。
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