工作环境噪音大引起耳鸣可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作噪音导致的伤害属工伤范畴。若不及时处理，可能导致听力持续下降，甚至引发更严重的健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫噪音引起耳鸣需处理。首先，收集证据，如噪音记录、医疗证明。其次，向单位报告并申请工伤认定。若认定为工伤，可协商赔偿或申请劳动仲裁。若非工伤，也可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有申请工伤认定和与雇主协商赔偿。建议先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴，再根据认定结果选择与雇主协商或走法律途径。
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