甲状腺癌术后被辞退，公司应依法给予补偿。依据《劳动法》等相关规定，补偿标准按工作年限计算，每满一年补一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲状腺癌术后被辞退，应获补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动法》补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理甲状腺癌术后被辞退的补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满意则可诉诸法院。
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