律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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平房前盖楼房距离多少米
平房前盖楼房的距离需依法依规确定，具体数值需根据实际情况计算。依据相关法律法规《城乡规划法》等，建筑间距需满足日照、通风等要求，否则将影响邻里权益。若不及时处理，可能导致邻里纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平房前盖楼距离需合规。具体操作：1. 了解当地规划法规，确定建筑间距要求；2. 与邻居协商，确保双方建筑间距满足法规；3. 如遇纠纷，先尝试调解，不成则诉诸法律；4. 聘请专业律师，依据《城乡规划法》等法律，维护自
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09/17
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手机号码被盗用处理办法最新
手机号码被盗用，应立即报警并联系运营商冻结号码。分析：手机号码被盗用可能涉及诈骗、信息泄露等违法行为。从法律角度看，盗用者需承担刑事责任，而受害者有权要求赔偿。因此，发现号码被盗用后，首要任务是保护个人信息安全，防止进一步损失，同时报警并保留相关证据，以便后续维权。提醒：若手机号码被盗用后，出现频繁收到陌生短信、电话，或银行账户异常等情况，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/17
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孕妇病假只能休三个月吗
孕妇病假并非只能休三个月。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，孕妇享受多种假期，如产假、产前检查假等。保胎假按病假处理，产前假为2个半月，产假至少3个月。不及时休假可能导致孕妇健康受损，影响胎儿发育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孕妇病假处理方式多样，包括保胎假、产前假、产假等。选择时应考虑孕期健康状况、工作强度及单位规定。如孕期反应严重，可选保胎假；孕晚期可选产前假；生产后则享受产假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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09/17
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直行绿灯左转了怎样处罚
直行绿灯左转属于不按导向车道行驶，一般会罚款并扣驾驶证分数。根据交通法规，车辆在行驶时应按照交通信号和道路标线的指示行驶。如果不按导向车道行驶，不仅会影响其他车辆的行驶安全，还可能导致交通事故的发生。当收到罚单或发现被扣分时，表明问题已经产生实际后果，应及时处理并遵守交通规则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律的角度，针对直行绿灯左转的不同情况，处理方式具体操作如下：1. 如果确实在直行绿灯时左转了，且被交通监控设备
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09/17
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美容美发不给交五险违法吗
美容美发店不给员工交五险是违法的。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社会保险，五险是法定福利。若美容美发店未履行此义务，员工权益受损。当发现社保未缴纳且沟通无果时，问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对美容美发店不给交五险的问题，不同情况下的具体处理方式如下：1. 初步沟通：员工可先与美容美发店负责人沟通，明确表达社保缴纳的重要性及法律依据，要求店主依法履行义务。
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09/17
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初三孩子不想读书可以让他打工教育他吗
初三孩子不想读书，直接让他打工并非教育的正确方式。如果孩子因学习压力大而不愿继续读书，家长应优先考虑心理疏导和学习方法的调整；如果孩子确实对现行教育体系不适应，可考虑职业学校或技工教育等替代路径；若孩子存在心理问题或厌学情绪，应寻求专业心理咨询帮助，帮助其建立积极的学习态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 初三孩子不想读书涉及未成年人教育权的法律保护问题。根据《中华人民共和国义务教育法》第十一条规定，适龄儿童、少年的
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09/17
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录音威胁是否构成违法犯罪
录音威胁是否构成违法犯罪，需要结合具体行为和后果判断。录音威胁在多数情况下已构成违法行为，情节严重时还可能触犯刑法构成犯罪。1. 如果仅存在单纯的录音威胁行为，未造成实际严重后果，但威胁内容涉及对他人人身安全、名誉或财产的恐吓，例如以曝光隐私、实施暴力等言语威胁，根据《治安管理处罚法》第四十二条，属于违法行为，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。2. 如果录音威胁行为情节恶劣，如多次发送恐吓录音干扰他人正常生活，或
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09/17
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辞职不给工资打哪个电话能解决
辞职不给工资，可打劳动行政部门电话或申请法院支付令解决。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响劳动者生活，损害其合法权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不给工资，这样处理：1. 投诉：拨打劳动行政部门电话，说明情况，提交证据，请求处理。2. 申请支付令：向法院提交申请书，附上相关证据，如合同、工资单等，请求法院强制要求公司支付。操作前建议咨询专业律师，确保流程
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09/17
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学校学生会拍照犯法吗
学校学生会拍照是否犯法需根据具体情况判断。分析：从法律角度看，如果学生会拍照行为经过了被拍摄者的同意且不涉及恶意毁损、玷污、丑化公民肖像等侵犯肖像权的行为，那么这样的拍照行为通常不被认为是违法的。然而，如果未经被拍摄者同意就擅自拍照，尤其是将照片用于非法用途或公开传播，就可能涉嫌侵犯肖像权，属于违法行为。提醒：若学生会拍照行为导致被拍摄者名誉受损或造成其他严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/17
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医疗事故医生怎么办
医疗事故医生应主动报告并配合处理。依据《医疗事故处理条例》，医生需按规定报告医疗事故，卫生行政部门将依法处理。不及时处理可能导致事态恶化，损害患者权益，医生也可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗事故常见处理方式有协商、调解、诉讼。选择时应考虑事故性质、责任划分及患者诉求。协商适用于双方分歧不大，调解需第三方介入，诉讼则为最终途径，适用于无法和解的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中