辞工后工资应即时结清，法律依据明确。根据《劳动法》规定，辞职工资应在解除劳动合同时一次性发放。若不及时支付，员工有权申请劳动仲裁，可能影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工工资处理方式多样，可协商、申请仲裁或起诉。通常应首先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工工资处理如下：1. 正常情况下，辞职时公司应一次性结清工资。2. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁委员会仲裁。3. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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