公司让员工上一天拿一天工资是合法的。依据《劳动法》等相关规定，工资应按实际工作天数发放，不得克扣。若公司违规，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法，应支付。具体操作：1.与公司明确工资支付规定，确保按天支付；2.如遇克扣，先与公司沟通，要求合理解释；3.沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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