欺骗招聘可找劳动监察部门或报警。依据《劳动合同法》等，招聘欺诈需担责，平台也需协助。不及时处理可能导致权益受损，影响就业与权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欺骗招聘应维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、招聘信息等；2. 报警，若涉嫌诈骗；3. 投诉劳动监察，若招聘违规；4. 咨询律师，了解法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到欺骗招聘，常见处理方式是报警或投诉劳动监察。选择时，若涉及诈骗行为则报警；若仅为招聘违规，则投诉劳动监察部门，以维护自身权益。
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