试用期三天过了有工资。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资需满足法定标准，不得拖欠。若不及时支付，可能面临法律处罚和劳动者索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期三天有工资。操作如下：1. 确认试用期工资标准，不得低于法定要求；2. 如遇拖欠，先与雇主沟通协商；3. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期三天过后应支付工资，处理方式通常为按约定支付。如遇纠纷，可选择协商、劳动仲裁或诉讼解决。具体方式需根据实际情况选择，以确保权益。
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