如果公司拒绝支付职前培训期间的工资，这确实可能违反了劳动法。根据劳动法相关规定，员工岗前培训期间，虽未直接从事生产经营活动，但仍在履行劳动义务，且培训目的是为了员工上岗后能更快适应工作，创造效益。因此，公司应支付此期间的工资。《劳动合同法》等相关法律法规均保障了劳动者的合法权益，公司拒绝支付工资的行为，可能构成劳动合同违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司应确保员工职前培训期间享有工资待遇。公司应与员工明确培训期间的工资标准，并在劳动合同或培训协议中注明。同时，公司应按时足额支付培训期间工资，避免违反劳动法规定，损害员工合法权益。如遇特殊情况需调整工资，应与员工协商一致，并签订书面协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司违反劳动法，拒绝支付职前培训工资，你可采取以下步骤维权：1.收集证据，包括劳动合同、培训记录、工资条等，证明公司与你的劳动关系及欠薪事实；2.向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.如劳动监察部门处理不满，可准备起诉状及证据，向法院提起诉讼。
相关文章
小米主题商店买了主题怎么退款
小米主题商店退款需保留凭证。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，若商家拒绝，可寻求消协或法院帮助。不及时处理可能导致权益受损，无法追回款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小米主
如何书写对法务公司的投诉途径？
书写投诉途径需明确向劳动行政部门递交。依据《劳动保障监察条例》，投诉文书需载明投诉人信息、被投诉单位情况及违法事实等，否则可能影响投诉的有效性，导致权益无法及时得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
使用他人身份证办理贷款是否违法？
使用他人身份证办理贷款是违法的。这种行为侵犯了他人的身份权，且可能构成贷款诈骗罪或诈骗罪。从法律角度来看，身份证是证明个人身份的重要证件，冒用他人身份证办理贷款，不仅违背了诚实信用原则，还破坏了金融管理秩序。若贷款无法偿还，将给被冒用人带来严
某某一直不发工资，如何处理？
中交二航局两个月不发工资，属违法行为。根据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理，可能影响员工生活，损害公司信誉，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中交二航
干了九年私家加油站工作，有什么解决办法？
被解雇可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，无故解雇员工需支付两倍工资作为赔偿，最多11个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被解雇后常见处理方式是申请
公司购买社保从私账扣款可以么
公司购买社保从私账扣款通常不可行。分析：根据社保法规定，企业应为员工缴纳社保费用，且应通过公司公账进行支付。使用私账扣款可能涉及偷税漏税、违反财务管理规定等法律问题。此外，这也可能影响员工的社保权益，导致员工无法享受应有的社保待遇。提醒：若公
申请交通事故工伤赔偿需要哪些证明文件？
申请交通事故工伤赔偿需身份证、证言、劳动关系证明等。需提交受害人身份证、二人以上证人证言、劳动关系及单位营业执照证明、病历本等。依据《工伤保险条例》，缺少必要证明文件可能导致赔偿申请被拒。不及时提交完整材料，会延误赔偿进程，甚至影响赔偿结果。
他们恶意揣测我并散布不实言论，该如何报警？
您可以报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，恶意揣测并散布不实言论属于违法行为。若不及时处理，可能导致您名誉受损、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可
某某账号被封锁，银行卡里的钱能否安全取出？
微信账号封锁不影响银行卡资金安全，可正常取款。从法律角度看，微信账号封锁通常是基于平台规则，与银行卡资金安全无直接关联。银行卡资金受银行及法律法规保护。若无法取款或资金异常减少，表明问题严重，应及时联系银行并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题
灵活就业人员社保超过年龄怎么办
超龄后需评估是否可补缴或转其他保险，具体视政策。分析：灵活就业人员若社保缴纳超过法定退休年龄，需根据当地社保政策评估是否可补缴费用以享受相应待遇，或转为其他类型的保险如居民养老保险。超龄未处理可能导致无法享受社保待遇。提醒：若出现无法补缴且无