旷工被扣900元可尝试申诉。根据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，无故扣款违法。不及时处理可能导致权益受损，影响收入及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣款可申诉。操作如下：1.收集证据，如工资条、旷工记录等；2.先尝试与公司沟通，了解扣款原因及依据；3.若沟通无果，向劳动行政部门举报，要求介入调查；4.如举报未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；5.对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对旷工扣款，可通过劳动行政部门举报、劳动仲裁或起诉处理。选择方式需考虑效率与成本，举报快速但可能力度有限，仲裁较正式但需时间，起诉权威但成本高。
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